IDR 50,000,000.00

KONSULTAN ANALISA JABATAN I ANALISA JABATAN CONSULTANT I JASA ANJAB I telp 021 92795135 Jakarta Selatan

  Jasa lain-nya   (Item ID: 30536)

 

Apa Manfaatnya?

Analisis jabatan adalah proses pengumpulan dan pemeriksaan atas aktivitas kerja pokok dalam suatu posisi serta kualifikasi yang diperlukan untuk melaksanakan aktivitas ini (keahlian-pengetahuan-kemampuan-serta sifat individu lainnya). Analisis jabatan membantu menciptakan prosedur dan dokumentasi sdm seperti:

·         deskripsi jabatan yang menyoroti tanggung jawab dan hubungan pekerjaan ;

·         spesifikasi pekerjaan yang mendefinisikan keahlian, pengalaman dan pendidikan ;

·         evaluasi pekerjaan yang membuat nilai relatif pekerjaan untuk sistem kompensasi.

Analisis jabatan diperlukan untuk penilaian kinerja kebutuhan pelatihan dan menyediakan informasi untuk rekrutmen karyawan.

 

Siapa yang menyelenggarakan?

Salah satu bagian dari perencanaan analisis jabatan adalah pemilihan secara jeli orang-orang yang akan menyelenggarakan analisis jabatan. Organisasi bisa mengangkat analis temporer dari luar organisasi mengkaryakan pakar secara purna waktu atau memakai supervisor dan pemangku jabatan untuk menghimpun analisis  jabatan.

Aspek apa yang dianalisis?

Agar analisis jabatan memberikan manfaat  bagi organisasi maka analisis jabatan perlu memberikan informasi tentang beberapa aspek pekerjaan. Aspek pekerjaan yang dapat dianalisis meliputi :

1.Output pekerjaan

2.Aktivitas atau tugas yang dilakukan

3.Kompetensi yang dibutuhkan

4.Struktur kompensasi

Pada umumnya work output lebih mudah diukur pada pekerjaan yang sifatnya operatif. Contohnya pekerjaan di bagian produksi, penjualan, pemrograman computer, administrasi dan klerikal dimana work output berhubungan dengan aliran kerja, bahan baku, pola gerak, waktu, dsb. Pada profesi manajerial dan teknis, pengukuran work output jauh lebih sulit dan bersifat subyektif. Sorotan lebih pada upaya yang dilakukan dibandingkan pada hasil. Untuk jenis pekerjaan manajerial diperlukan lebih banyak indikator untuk memperoleh gambaran atas pekerjaan. 

Bagaimana seorang melaksanakan pekerjaan sama penting dengan apa yang dicapainya. Pada manajerial level analisis umumnya terfokus pada aktivitas pelaporan yaitu perilaku yang dapat dirasakan. 

Perlu diketahui apa keahlian pengetahuan kemampuan untuk melaksanakan suatu pekerjaan secara efektif. Informasi mengenai kompetensi ini digunakan dalam mendefinisikan persyaratan kerja. Karena kompetensi sulit diukur secara obyektif, umumnya organisasi menggunakan pendidikan sebagai indikator kompetensi.

 

Faktor-faktor dalam analisis jabatan seperti work output pendidikan masa jabatan digunakan untuk administasi kompensasi.


 

Teknik apa yang digunakan?

 

Teknik pengumpulan informasi analisis jabatan yang dapat dipergunakan meliputi :

1.Observasi

2.Wawancara

3.Kuesioner

4.Catatan Harian Karyawan

 

Teknik observasi akurat bagi pekerjaan yang manual terstandardisasi aktivitas yang siklusnya pendek dan jenis pekerjaan yang memang dipahami analis. Sedangkan wawancara cara paling efektif untuk mengumpulkan informasi, umumnya dipakai baik untuk pekerjaan yang terstandardisasi maupun tidak baik pekerjaan yang membutuhkan aktivitas fisik maupun mental. Adapun kuesioner dapat menangkap rincian lebih banyak. Kuesioner mampu membongkar tugas, tanggung jawab, kemampuan manusianya dan standar kinerja pekerjaan yang diselidiki.    Sedangkan catatan harian karyawan secara berkala meringkas tugas dan aktivitas mereka. Jika lengkap, catatan harian karyawan juga terbukti cukup akurat.

 

ANDA MENCARI KONSULTAN ANALISA JABATAN?, CONTACTC KAMI:

 

DP KONSULTAN

Epicentru walk Bld, Fl 5, suite A-529

Jl. HR. Rasuna said, Kuningan-Jakarta Selatan

TELP     : 021 92795135

MOBILE : 087884302987

 


 Published date:

26/01/2015 10:45 pm

 Expiration date:

31/12/9999

 Region:

Jakarta Special Capital Region

 City:

Jakarta Selatan

 City area:

Epicentrum Walk Office-kuningan

 Address:

Jl. HR Rasuna Said - Kuningan-jakarta Selatan






Safety Tips

  • Avoid scams by asking for more details from the advertiser if needed, then verifying them afterwards (using Google, etc)
  • Transact face-to-face (cash on delivery) whenever possible to see the actual product before paying
  • Never pay via Western Union, Moneygram or other anonymous (no recipient account) payment services
  • Jangan membeli atau menjual di luar negara Anda. Jangan menerima cek kasir dari luar negara Anda
  • Avoid doing financial transactions online (online banking, PayPal/credit card payments, etc) while using public computers or networks (internet shops, airport, etc)
  • Situs ini tidak pernah terlibat dalam transaksi apapun, dan tidak menangani pembayaran, pengiriman, transaksi jaminan, memberikan layanan, atau menawarkan "perlindungan pembeli" atau "sertifikasi penjual"
  • Click here for more safety tips
Do you think this ad is a fraud, spam or violates Claseek terms and conditions? Please report it to us, we would appreciate your feedback.
Note: Claseek.com is NOT associated in any way with the advertiser and the ad advertised here. All items are posted entirely independent from this site, therefore your vigilance is absolutely necessary.






 Tel.: 021 92795135

 Region: Jakarta Special Capital Region

 City: Jakarta Selatan

Contact publisher

You must log in or register a new account in order to contact the publisher

 




Claseek™ Indonesia is a FREE online classifieds portal. You can buy, sell, trade, rent, deal, find and advertise almost anything here. We are one of the leading local classifieds for Real Estate, Electronics, Fashion, Vehicles, Services, Travel, Money, Jobs and more. Others section is dedicated for all other general category ads like Animal, Appliance, Art, Collectible, Baby product, Book, Magazine, Food, Restaurant, Furniture, Health & Beauty, Local event, Machine, Tool, Music, Movie, Sport & hobby, Toy, Game, etc. Find what you need from different companies or individuals.

Keywords: KONSULTAN ANALISA JABATAN I ANALISA JABATAN CONSULTANT I JASA ANJAB I telp 021 92795135 Jakarta Selatan - Claseek™ Indonesia;   Apa Manfaatnya? Analisis jabatan adalah proses pengumpulan dan pemeriksaan atas aktivitas kerja pokok dalam suatu posisi serta kualifikasi yang diperluka..., Lainnya, konsultan, analisa, jabatan, consultant, jasa, anjab, telp, 021, 92795135, apa, manfaatnya, analisis, adalah, proses, pengumpulan, dan, pemeriksaan, atas, aktivitas, kerja, pokok, dalam, suatu, posisi, serta